リクルーターポータル
トップの才能とつながり、採用プロセスを合理化します

それがどのように機能するか

1. アカウントを作成
メールアドレスとパスワードで登録して始めましょう。
2. プロフィールを設定
リクルーターと会社のプロフィールを完成させて候補者を惹きつけましょう。
3. 求人を掲載
詳細な求人情報を作成して、適切な人材にリーチしましょう。
4. 審査・連絡
応募を審査し、適格な候補者とつながりましょう。
5. トップ人材を採用
あなたの求人が公開され、採用を開始できます。